•  
    •  
    •  
  • website icon
Добро пожаловать
в Самарский университет
На сайт университета
Видение-2030
Самарский университет им. Королёва представляет собой цифровой предпринимательский университет, являющийся драйвером технологического лидерства страны и социально-экономического развития региона.
Миссия
Обеспечение устойчивого развития общества на основе вовлечения людей в процессы обучения и научных исследований, генерации новых знаний и создания инновационных решений, сохранения и приумножения культурных традиций и ценностей.
Уважаемый коллега!

Рад приветствовать вас в Самарском университете им. Королёва. Полагаю, что к моменту прочтения этого обращения вы уже составили о нем свое первое впечатление, прогулялись по кампусу и прониклись атмосферой.


Университет строит свою деятельность на принципах открытости и самореализации каждого. Здесь работают увлеченные люди, которые вместе делают университет, а значит, и регион в целом сильнее.


Уверен, что университетская среда позволит вам раскрыть свои лучшие профессиональные и личные качества. На первых порах наблюдайте, анализируйте, задавайте вопросы. Бесспорными ценностями в нашем профессиональном сообществе являются добросовестность, экспертиза и уважение к труду друг друга.


Пусть ваше ежедневное участие в жизни университета приносит вам не только чувство востребованности, но и глубинное убеждение: «Я нахожусь именно там, где мои компетенции обретают смысл и значение».


Владимир Дмитриевич Богатырев,

ректор Самарского университета им. Королева

Уважаемый коллега!
Сердечно приветствую Вас в Самарском национальном
исследовательском университете им. академика
С.П. Королёва.

Университет опирается на богатые традиции и устремлён
в будущее. Здесь рождаются новые знания и технологии,
которые меняют мир к лучшему.

Мы гордимся своими выпускниками и их выдающимися
достижениями в аэрокосмической отрасли и фундамен-
тальных науках.

Университет – это сообщество единомышленников.
Мы ценим каждое усилие, каждый шаг к совместной цели –
продвижению Университета в мировой научно-образова-
тельной среде.

Желаю Вам вдохновения, уверенности и успехов в работе. Добро пожаловать в Университет!


Виктор Александрович Сойфер,

президент Самарского университета им. Королева, академик РАН

Траектория работника
Первые шаги. Базовый
Кому пригодится? Новым работникам
  • Знакомство
    Познакомиться с коллегами в своём подразделении

  • Инструктаж
    Пройти первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте
    с отметкой в журнале прохождения инструктажа у непосредственного
    руководителя.

  • Удостоверение и пропуск
    Получить служебное удостоверение и электронный пропуск
  • Заработная плата
    Написать заявление на начисление заработной платы.

  • Доступ к сервисам
    Получить доступ к цифровым сервисам университета
    (см. пункт 6.1 велкомбука).

  • Ознакомление с документами
    Ознакомиться с необходимыми документами, правилами
    и регламентами:
    • сайт Самарского университета;
    • должностная инструкция;
    • коллективный договор;
    • кодекс этики и служебного поведения (см. блок 8 велкомбука);
    • структура университета;
    • велкомбук;
    • программа развития Самарского университета на 2025-2036 годы;
    • телефонный справочник Самарского университета.

  • Соцсети
    Подписаться на официальные аккаунты университета в социальных
    сетях «ВКонтакте», «Телеграм», «ПОЛёТ.fresh», «Одноклассники»

  • Начало работы
    Убедиться, что у вас есть всё необходимое для работы

  • Профсоюз
    По желанию – вступить в Профсоюз работников
    (административный корпус, каб. 213)
Для получения канцтоваров и обеспечения техникой, мебелью, бытовыми приборами нужно обратиться к непосредственному руководителю или методисту подразделения
Траектории для научных работников и преподавателей
По ссылкам ниже, вы сможете получить инструкции
под свой тип деятельности
Первые шаги. Научный работник
Кликните на заголовок и пройдите по ссылке
Первые шаги. Преподаватель
Кликните на заголовок и пройдите по ссылке
Подробнее:
Детали вы можете найти на Портале Самарского университета и в социальных сетях
    •  
    •  
    •  
    •  
  • website icon
Организационная структура управления университетом
Кампус и инфраструктура
Университет имеет 2 основных кампуса: Северная и Южная площадка, включает в себя музеи, учебный аэродром и ботанический сад. Посмотреть 3D-тур и узнать детали вы можете по ссылке ниже
  • Южная площадка
    Московское шоссе, 34.
    Остановка – Аэрокосмический университет / Самарский университет
  • Северная площадка
    Ул. Академика Павлова, 1.
    Остановка – Университет
Подробнее
Базовые гарантии, социальные программы
и бонусы
Кому пригодится? Всем работникам
* Сроки и подтверждение зависят от типа
гарантии / услуги / сервиса. Обращаться в соответствующее подразделение.
Получение доступа к цифровым сервисам университета
Вновь принятым работникам
Кому пригодится?
Порядок действий
ИНИЦИАЦИЯ ДОСТУПА
На номер телефона, указанный при трудоустройстве,
придет SMS-сообщение, содержащее:
• ссылку на личный кабинет;
• логин и пин-код.
ПОЛУЧЕНИЕ ДОСТУПА
Зарегистрируйтесь в личном кабинете (https://lk.ssau.ru/).
При необходимости можно воспользоваться инструкцией
(https://ssau.ru/it/support/ssau_id/reg).
ВХОД И ПЕРВЫЙ ЗАПУСК
Авторизуйтесь в личном кабинете, используя логин и пароль, и откройте для себя новые цифровые возможности!
Если не пришло sms-сообщение
Напишите письмо с личной (не с рабочей!) почты на help@ssau.ru, указав:
  • ФИО;
  • подразделение и должность;
  • формулировку: «Прошу предоставить доступ в информационные системы университета».

Следуйте полученным в ответном письме инструкциям
За оснащение рабочего места необходимой техникой отвечает руководитель подразделения. В случае необходимости за помощью в установке стандартного ПО (операционная система, офисный пакет, антивирус) можно обращаться в техподдержку.
Срок обработки – до 1 рабочего дня.
Подтверждение доступа приходит на вашу электронную почту.ru +7 (846) 267-49-99
Техподдержка: help@ssau.ru +7 (846) 267-49-99
Куда обращаться?
Вступление
в профсоюз
Кому пригодится?
Всем работникам
Порядок действий
Вы всегда можете предложить свои идеи и принять участие в инициативах профсоюза – это полностью добровольно
  • ЗАПОЛНЕНИЕ ЗАЯВЛЕНИЯ
    Бланк заявления получить в профкоме Самарского университета (административный корпус, каб. 213) или скачать с сайта профсоюзной
    организации (раздел «Документы»).
  • ПЕРЕДАЧА ЗАЯВЛЕНИЯ
    Отдайте подписанное заявление вашему профсоюзному организатору
    или напрямую в профком (административный корпус, каб. 213).
  • УЧЕТ В ПРОФСОЮЗЕ
    Ваше заявление регистрируется. Вас включают в списки членов профсоюза работников образования и науки – самой
    массовой общественной организации России.
  • УДЕРЖАНИЕ ВЗНОСОВ
    В бухгалтерию университета будет направлено поручение удерживать
    ежемесячно профсоюзные взносы из вашей зарплаты (1%). Взносы
    аккумулируются профкомом на предоставление социальных гарантий,
    льгот и материальной помощи.
  • ПРИВЕТСТВИЕ И ИНФОРМИРОВАНИЕ
    Профорг или Председатель профкома вручит вам «памятку профсоюзной
    организации» и расскажет о гарантиях и льготах, предоставляемых членам
    профсоюза работников.
  • ПОЛУЧЕНИЕ ПРОФСОЮЗНОГО БИЛЕТА.
    Профсоюзный билет изготавливается в Москве, поэтому выдается не сразу
    (до 1 месяца ожидания). При регистрации вам сразу присвоят номер члена
    «Профсоюза работников образования и науки РФ» для возможного участия
    в программах профсоюза работников.
Профсоюзная организация работников Самарского университета.
Сроки и подтверждение, зависят от типа гарантии, льготы сервиса Вступление в профсоюз является добровольным, и вы вправе выйти из него в любой момент – в этом случае удержания в размере 1% прекратятся. Однако стоит учитывать, что определённые льготы, гарантии и дополнительные услуги доступны только членам профсоюза.
Административный корпус, каб. 213. (846) 335-18-32, (846) 267-43-16. E-mail: profso@ssau.ru
Куда обращаться?
Бронирование
военнообязанных
Кому пригодится?
Военнообязанным работникам
Шаги
Убедиться, что вы трудоустроены в университете
на основном месте работы и относитесь к категории военнообязанных.
Обратиться к своему непосредственному руководителю
с просьбой написать ходатайство о бронировании на имя ректора.
Руководитель работника пишет ходатайство
о бронировании (бланк можно получить в мобилизационном управлении) на имя ректора.
Ожидать решения
С учетом всех процедур по бронированию окончательное решение может быть принято в срок до 3-х месяцев с даты написания ходатайства.
Куда обращаться?
Портал Самарского университета
Мобилизационное управление
(Бронирование предоставляется военнообязанным работникам, если они заключили трудовой договор в университете по основному месту работы сроком не менее 6-и месяцев)
  • Мобилизационное управление.
    Административный корпус, кабинет 303,
    (код замка 303).
    8 (846) 335-15-17; 8 (846) 267-48-47.
  • Военно-учетный стол университета по учету сотрудников.
    Ул. Академика Павлова, д. 1, корпус 22, кабинет 210.
    8 (846) 334-54-10
Оформление отпуска
Всем работникам
Кому пригодится?
Порядок действий
График отпусков формируется в IV квартале текущего года – на следующий год.
Уведомление об отпуске приходит в личный кабинет
  • ОПРЕДЕЛИТЕСЬ
    с желаемым временем отпуска
  • СОГЛАСУЙТЕ
    период отпуска с руководителем подразделения
  • ОЗНАКОМЬТЕСЬ
    с графиком отпусков (под подпись)
  • ПОДТВЕРДИТЕ
    за 2 недели до начала подтвердите в личном кабинете
Особые сценарии оформления отпуска
В следующих ситуациях применяется особый порядок:
перенос отпуска; отпуск для работников, трудоустроившихся после формирования графиков отпусков.
Для оформления необходимо:
  • Написать заявление
    в произвольной форме на имя курирующего проректора
  • Согласовать заявление
    с руководителем подразделения
  • Для преподавателей
    дополнительно согласовать с учебным отделом
  • Получить согласование
    в отделе кадров
  • Передать заявление
    на подпись проректору
Уточнения и помощь:
Отдел кадров и учета персонала.
Административный корпус, каб. 218.
(846) 267-43-67
Командировка
Всем работникам
Кому пригодится?
ДО ПОЕЗДКИ В КОМАНДИРОВКУ
1. Изучите Положение о направлении работников в служебные командировки на территории Российской Федерации (далее — Положение).

2. Получите приглашение или письмо от принимающей стороны на имя ректора или ответственного лица.

3. Заполните бланк служебного задания и сметы расходов.
3.1. Перечислите все Ваши структурные подразделения и должности в университете
(как по основному месту работы, так и на условиях совместительства).
3.2. Сформулируйте «Содержание задания (цель)» по каждой должности, от которой
вы направляетесь в командировку. ВАЖНО! Содержание задания должно отличаться для каждой
должности!
3.3. По каждой должности, где командировка НЕ осуществляется, в графе
«Содержание задания (цель)» напишите «-» (прочерк).
3.4. Составьте ориентировочную смету расходов:
3.4.1. Расходы на проезд (туда и обратно) в соответствии с разделом 4 Положения.
3.4.2. Расходы на проживание — исходя из лимитов (7500 руб./сутки для Москвы и Санкт-Петербурга, 6000 руб./сутки — для остальных населенных пунктов на территории Российской Федерации).
3.4.3. Суточные — дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства, в размере 600 руб. в сутки (для командировок на территории Российской Федерации).
3.4.4. Иные расходы (согласованные с курирующим проректором).

4. Оформите отпуск без сохранения заработной платы по каждой должности, где командировка НЕ осуществляется.

5. Согласуйте служебное задание и смету расходов у своих руководителей по каждой должности, от которой Вы направляетесь в командировку.

6. Если командировка (в том числе день отъезда и приезда) попадает на выходные или праздничные дни, дополнительно оформите заявление о согласии на привлечение к работе на выходные или праздничные дни.

7. Принесите в отдел кадров и учета персонала (административный корпус, комн. 218, (846) 267−43−67):

7.1. Служебное задание, где Вам поставят отметки над каждым «прочерком» о виде отпуска.

7.2. Заявления на отпуск без сохранения заработной платы (если имеется).

7.3. Заявление о согласии на привлечение к работе в выходные или праздничные дни.

8. Согласуйте служебное задание и смету расходов в отделе бюджетирования и финансового
анализа ((846) 267-48-48, административный корпус, к. 222, e-mail: retsko@ssau.ru)
и дополнительно в финансово-экономическом отделе НИЧ (административный корпус, ком.115в,
267-48-59) – для научных работников для командировок по научной теме.

9. Дождитесь, когда в отделе бюджетирования и финансового анализа (и дополнительно
финансово-экономическом отделе) вам поставят штамп о согласовании (15-20 мин).

10. Согласуйте служебное задание и смету расходов у главного бухгалтера
(административный корпус, к. 325, (846) 335-18-76).

11. Передайте служебное задание на утверждение своему курирующему проректору.

12. Дождитесь утверждения служебного задания у проректора (обычно не более 1 рабочего дня).

13. Отнесите служебное задание в канцелярию университета (административный корпус,
каб. 316, 8 (846) 335-18-51, 8 (846) 267-43-70, e-mail: ssau@ssau.ru) для подготовки приказа
о командировке.

14. Оставьте в канцелярии оригинал служебного задания с номером приказа о командировке,
получите копию служебного задания.

15. Отнесите копию служебного задания для получения аванса в финансовый отдел
(административный корпус, к. 321, (846) 267-43-49).
15.1. Денежный аванс перечисляется автоматически на действующую зарплатную карту работника.
15.2. Работник вправе по заявлению получить аванс в наличной форме в кассе университета
или безналично на другую банковскую карту.
ВО ВРЕМЯ ПОЕЗДКИ И НАХОЖДЕНИЯ В КОМАНДИРОВКЕ
16. Учтите особенности нахождения в командировке:
  • Фактический срок пребывания в командировке определяется по проездным документам. В случае их отсутствия – по документам о найме жилого помещения.
  • Проезд работника к месту командирования и (или) обратно на своём транспорте НЕ разрешается!
  • В случае производственной необходимости срок командировки может быть продлен или работник может быть отозван из служебной командировки по решению ректора (курирующего проректора).
  • В случае наступления в период командировки временной нетрудоспособности работник обязан незамедлительно уведомить об этом своего непосредственного руководителя и оформить «больничный лист» в установленном порядке.
ПОСЛЕ ПРИЕЗДА ИЗ КОМАНДИРОВКИ
17. В течение трех рабочих дней со дня возвращения из командировки необходимо:
17.1. Составить авансовый отчет об израсходованных суммах и приложить оригиналы документов (электронный билет и посадочный талон на самолет, распечатка электронного билета на поезд и т. п., квитанция за проживание, чеки иных согласованных расходов).
17.2. В случае утери проездного документа – заказать у перевозчика и приложить справку (расходы на приобретение самой справки не возмещаются!).
17.3. Утвердить авансовый отчет у ректора (курирующего проректора).
17.4. Передать утвержденный авансовый отчет в финансовый отдел
Куда обращаться?
Приём документов на оформление командировки – не менее чем за 5 рабочих дней до выезда (особенно важно, если требуется приказ, аванс или бронирование билетов).
  • Отдел кадров и учета персонала
    Административный корпус, комн. 218. (846) 267-43-67.
  • Отдел бюджетирования и финансового анализа
    Административный корпус, к. 222.
    (846) 267-48-48. E-mail: retsko@ssau.ru
  • Финансово-экономический отдел НИЧ
    Административный корпус, ком.115в. (846) 267-48-59.
  • Главный бухгалтер
    Административный корпус, к. 325. (846) 335-18-76.
  • Канцелярия
    Административный корпус, каб. 316.
    Тел.: 8 (846) 335-18-51, 8 (846) 267-43-70. E-mail: ssau@ssau.ru
  • Финансовый отдел
    Административный корпус, к. 321. (846) 267-43-49
Выдача аванса – до отъезда в командировку (по заявлению через кассу). Сдача авансового отчёта – в течение 3 рабочих дней после возвращения из командировки. При зарубежной поездке оформляется отдельный пакет согласно Положению о направлении работников в служебные командировки за пределы Российской Федерации. При работе в выходные требуется отдельное заявление.
Предоставление жилья
Нуждающимся работникам,
подпадающим под критерии
Кому пригодится?
Порядок действий
ПОДГОТОВЬТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
Оформите заявление на имя председателя жилищной комиссии с просьбой о предоставлении жилого помещения.

К заявлению нужно приложить:
  • ходатайство от руководителя подразделения с визой проректора;
  • копию трудового договора;
  • выписку из ЕГРН об отсутствии жилья в Самаре (на вас и членов семьи);
  • справку о зарегистрированных лицах (из БТИ или Росреестра);
  • выписку из домовой книги и финансовый счёт;
  • документы о составе семьи (свидетельства, справки о регистрации);
  • паспорта всех указанных членов семьи;
  • согласие на обработку персональных данных.
* все копии предоставляются с оригиналами для сверки.
ПЕРЕДАЙТЕ ДОКУМЕНТЫ
Полный комплект документов передаётся секретарю жилищной комиссии
Самарского университета.
ОЖИДАЙТЕ РЕШЕНИЯ
Решение принимает жилищная комиссия, в состав которой входят проректоры, начальники
управлений, представитель профсоюза. Результаты оформляются приказом ректора.
ПОДПИСАНИЕ ДОГОВОРА
Если решение положительное, с вами заключают договор найма
специализированного жилого помещения. Передача жилья оформляется
по акту приёма-передачи.
Куда обращаться?
Срок рассмотрения заявлений зависит от графика работы жилищной комиссии и полноты представленных документов. Решение оформляется приказом ректора
  • Подача заявления через организационное управление
    Административный корпус, каб. 201
  • Начальник управления (секретарь Жилищной комиссии)
    Радько Владислав Михайлович.
    Тел. 8 (846) 267-48-64, e-mail: radko.vm@ssau.ru
  • Управление студенческих общежитий
    Начальник управления – Батров Владимир Геннадьевич.
    Общ. № 6, комн. 113.
    Тел.: (846) 334-43-13, (846) 267-47-42, e-mail: uso@ssau.ru

Приоритет имеют научно-педагогические работники до 45 лет, включая иностранных граждан.

  • Жильё предоставляется на срок действия трудового договора.
  • Основание для вселения – приказ ректора и договор.
  • При расторжении договора или увольнении необходимо освободить помещение.
  • Проживание возможно только с официальной регистрацией по месту пребывания (до 5 лет).
Цели и ценности
Всем работникам
Кому пригодится?
Цели
Уникальность университета определяется нацеленностью на достижение технологического лидерства Российской Федерации в области высоких технологий, Видение-2030.
  • ГЛОБАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ
    Ориентация на цели устойчивого развития, сформулированные ООН.
    ЦЕЛЬ: приумножение человеческого капитала, объективного знания
    и инновационных решений.
  • ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ
    Руководствуемся национальными целями развития Российской Федерации.
    ЦЕЛЬ: обеспечение возможности самореализации и развития талантов, воспитания патриотичной и социально ответственной личности, создания комфортной и безопасной среды для жизни, труда и предпринимательства; участие в обеспечении цифровой трансформации, технологической независимости и формировании устойчивой и динамичной экономики.
  • РЕГИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ
    Концентрация на обеспечении комплексного развития территории, реализации программы научно-технического развития и стратегии социально-экономического развития региона.
    ЦЕЛЬ: повышение конкурентоспособности Самарской области через организацию эффективного межсубъектного взаимодействия (образование – наука – власть – производство), содействие в наращивании компетенций региональной индустрии, в том числе в сфере авиации и космонавтики, беспилотных систем, двигателестроения и энергетического машиностроения, аддитивных технологий, информатики, искусственного интеллекта, а также достижение в регионе высокой концентрации талантов в инженерно-технологических и социогуманитарных областях
Подробнее
Система ценностей университета включает:
Уникальность университета определяется нацеленностью на достижение технологического лидерства Российской Федерации в области высоких технологий, Видение-2030.
  • Открытость
    к новым идеям, диалогу, переменам.
    01
  • Самореализацию и саморазвитие,
    уважение к личности
    02
  • Академические свободы
    при обмене информацией, дискуссиях, принятии решений.
    03
  • Добропорядочность и ответственность за результаты.
    04
Кодекс этики
Всем работникам
Кому пригодится?
Кодекс этики и служебного поведения
- это нормативный документ,
обязательный для всех работников Самарского университета. Он определяет единые стандарты поведения и корпоративные ценности, способствующие укреплению авторитета университета, поддержанию доверия обучающихся и повышению репутации коллектива.

Каждый работник обязан:
  • Руководствоваться нормами профессиональной этики, быть честным, корректным,
    беспристрастным.
  • Избегать конфликта интересов, сообщать о личной заинтересованности.
  • Не допускать дискриминации, грубости, предвзятости, использования служебного
    положения в личных целях.
  • Поддерживать деловой стиль в общении и внешнем виде.
  • Проявлять уважение к обучающимся, коллегам, представителям СМИ.
  • Стремиться к конструктивному взаимодействию в коллективе.
  • Соблюдать законодательство, устав и локальные акты университета.
  • Противодействовать коррупции, отказываться от вознаграждений
    (кроме официальных протокольных случаев).
  • Для педагогов – дополнительно:
  • Уважать права обучающихся.
  • Исключать личную выгоду в профессиональной деятельности.
  • Избегать размещения в интернете вредной для детей информации.
  • Поддерживать авторитет коллег, избегать публичной критики вне университета.
Подробнее
Важно
Работники Университета обязаны руководствоваться в первую очередь интересами Университета, ставя их выше личных интересов или выгоды.

Споры
Научно-педагогический, педагогический работник, претендующий на справедливое
и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики, вправе обратиться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

Внимание!
С Кодексом знакомится каждый работник после приёма на работу
Часто задаваемые вопросы
Полезные ссылки
Кому пригодится?
Всем работникам
Остались вопросы или замечания?
Close
Остались вопросы или замечания? Напишите!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Made on
Tilda